WIR HELFEN BEI SCHWIERIGKEITEN IN DER AUSBILDUNG.

KOSTENLOS UND VERTRAULICH.
FÜR ALLE DUALEN AUSZUBILDENDEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG.

WhatsApp / Telefon

(auch per Sprachnachricht)
0711 263709-160

Montagsreihe TEIL 4: „Wie läuft Ausbildung überhaupt ab?“ Betriebsindividueller Ausbildungsplan

Zielgruppe:              

Rechtsanwält:innen & Büroleiter:innen

Inhalt:     

Inhaltlich liegt der Ausbildung der Ausbildungsrahmenplan zugrunde, dessen Inhalte möglichst vollständig im Laufe der Ausbildung vermittelt werden sollen. Um hier eine Struktur zu schaffen, die Auszubildenden einen Überblick gibt und so Motivation schafft, die aber auch Ausbilder:innen die Übersicht und Kontrolle über die Ausbildungsinhalte gibt, sieht das BBiG die individuelle Festlegung eines Ausbildungsplans vor, der auf die subjektiven Rahmenbedingungen der Kanzlei sowie auf die individuellen Lernbedürfnisse der Auszubildenden gestützt ist. Aber wie wird so ein individueller Ausbildungsplan erstellt? Und wie kann er sinnvoll für die Ausbildung genutzt werden ohne nur lästige Pflicht zu sein? In diesem Seminar werden Sie bei der Anfertigung eines ersten Entwurfes speziell für Ihre Kanzlei unterstützt.

 

Format:   

– theoretischer Input

– Diskussion

 

Die Veranstaltung findet statt am

Montag, 04.12.2023, 17:00 – 17:45 Uhr

online über die Plattform Zoom. Teilnehmerlink wird kurz vor der Veranstaltung per Mail zugeschickt.

 

Die Anmeldung kann online erfolgen unter www.rak-fortbildungsinstitut.de oder per Post

Seminar-Nr. „231204_Ausbilder“ (bitte angeben).

 

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Seminar:

Frau Julia Schmidt

Telefon: 0711 / 22 21 55-55; Telefax: 0711 / 22 2155-56

E-Mail: schmidt@rak-fortbildungsinstitut.de

Veranstaltungen

Workshop “Wie sich Auszubildende positiv präsentieren und zu einem guten Betriebsklima beitragen können”
Erfahrungsaustausch “Gemeinsam stärken wir das Handwerk”
Erfolgreiche Kommunikation: Der Schlüssel zur guten Beziehung mit Azubis (Workshop)
Workshop “Wie sich Auszubildende positiv präsentieren und zu einem guten Betriebsklima beitragen können”
Workshop “Wie sich Auszubildende positiv präsentieren und zu einem guten Betriebsklima beitragen können”

Vormittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
9:30 bis 12:00 Uhr 

Übertragung ab 9:15 Uhr:
Youtube

! Info !

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.

Inhalt

  • Grußwort der Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut
  • Keynote Rolf Rehbold, stellv. Direktor
  • Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln
  • Talk mit …
    • David Reißenweber, Abteilungsleiter und verantwortlich für die Ausbildung im Sanitätshaus Fuchs+Möller GmbH
    • Bianca Loock-Hummel, Ausbildungsleiterin bei der SchwörerHaus KG
    • Sylvia Kotte-Mandel, stellv. Abteilungsleiterin der Ausbildungsberatung bei der HWK Heilbronn-Franken

Nachmittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
13:00 bis 17:00 Uhr (inkl. Pausen)

! Info !

Anmeldungen bitte bis zum 23. September an: info@erfolgreich-ausgebildet.de
Bitte nennen sie uns dazu:
Vor-/Name * Unternehmen * Funktion * E-Mail.

Inhalt

Sie kennen das vielleicht?! In Konfliktsituationen reagieren wir als Ausbilder/ in nicht immer souverän und ärgern uns auch manchmal über uns selbst. Oder wir sind erstmal sprachlos oder uns fehlt die Handlungsidee. Das digitale AusbilderCoaching setzt genau dort an:
In Ihrem Ausbildungsalltag und den Herausforderungen in der Ausbilderrolle!

  • Welche Kompetenzen und Fähigkeiten braucht es in der Zusammenarbeit mit einer „neuen Generation“ von Auszubildenden?
  • Welche persönlichen Entwicklungsfelder entdecke ich bei mir selbst?

Gemeinsam stellen wir uns diesen Fragen und beleuchten dazu die unterschiedlichen Ausbilderrollen, deren Perspektiven, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten.