Ausbildungsbegleitung finden

WIR HELFEN BEI SCHWIERIGKEITEN IN DER AUSBILDUNG.

KOSTENLOS UND VERTRAULICH.
FÜR ALLE DUALEN AUSZUBILDENDEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG.

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(auch per Sprachnachricht)
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Azubis
Du hast Ärger im Betrieb?
Schwierigkeiten in der Berufsschule?
Keine Lust mehr auf Ausbildung?

Unsere Ausbildungsbegleitungen helfen dir dabei, deine Ausbildung zu schaffen.
So hast du später viel mehr Chancen.
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Ihr Azubi (m/w/d) ist unmotiviert oder unzuverlässig?
Gibt es Probleme im Umgang mit Arbeitskollegen (m/w/d)?

Unsere Ausbildungsbegleitungen helfen, gemeinsam die Ausbildung zu schaffen.
Kommen Sie einfach auf uns zu.
Dadurch profitieren beide!

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Ein Azubi (m/w/d) fehlt häufig in der Schule, ist unmotiviert oder unkonzentriert?
Ihr Kind berichtet von Problemen im Betrieb oder kommt in der Berufsschule nicht mehr mit?

Unsere Ausbildungsbegleitungen helfen individuell und über einen längeren Zeitraum, Probleme zu lösen und die Ausbildung zu schaffen.
Kommen Sie auf uns zu!

 

In Baden-Württemberg werden jährlich mehr als 20 Prozent der Ausbildungsverhältnisse vorzeitig aufgelöst – aus ganz unterschiedlichen Gründen.

Das vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg geförderte Programm „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“ hat zum Ziel, Auszubildende in gefährdeten Ausbildungsverhältnissen zu unterstützen und die Ausbildungsqualität in den Betrieben zu sichern. Um den Fortgang der Ausbildung zu sichern, unterstützen unsere Ausbildungsbegleiterinnen und Ausbildungsbegleiter in ganz Baden-Württemberg Auszubildende sowie ausbildende Betriebe bei der Problemlösung bis hin zum erfolgreichen Berufsabschluss.

Die landesweite Koordinierungsstelle unterstützt dabei u.a. bei der Vernetzung aller beteiligten Partnerinnen und Partner, organisiert Erfahrungsaustausche und Fortbildungen für die Ausbildungsbegleiterinnen und Ausbildungsbegleiter und vermittelt bei Anfragen die passenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.

Infobox
Ausbildungsbegleitung finden

Liebe Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartner,

ob Fachanleiter:in, Motivator:in, Führungskraft, Seelentröster:in, Kollege:in oder Nachwuchsagent:in – Ausbilder:innen müssen einer Vielzahl von Rollen gerecht werden!
Welche Situationen bereiten uns dabei manchmal Kopfzerbrechen? Wie kann man diese auflösen, um gewonnene Auszubildende erfolgreich zum Abschluss zu führen und als Fachkräfte zu halten?!

Diesen Themen widmet sich der diesjährige digitale Fachtag des Programms „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“ am 11. Oktober 2022.

Die Veranstaltung ist aufgeteilt in einen fundierten Austausch am Vormittag und ein optionales Coaching für Ausbilderinnen und Ausbilder am Nachmittag.

ACHTUNG Ausbilderinnen und Ausbilder:

Bis Mittwoch, 5. Oktober 2022, werden noch Anmeldungen für das Coaching am Nachmittag angenommen!

Programmdetails finden Sie hier
Erfolgreich ausgebildet Logo

gefördert durch

Vormittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
9:30 bis 12:00 Uhr 

Übertragung ab 9:15 Uhr:
Youtube

! Info !

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.

Inhalt

  • Grußwort der Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut
  • Keynote Rolf Rehbold, stellv. Direktor
  • Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln
  • Talk mit …
    • David Reißenweber, Abteilungsleiter und verantwortlich für die Ausbildung im Sanitätshaus Fuchs+Möller GmbH
    • Bianca Loock-Hummel, Ausbildungsleiterin bei der SchwörerHaus KG
    • Sylvia Kotte-Mandel, stellv. Abteilungsleiterin der Ausbildungsberatung bei der HWK Heilbronn-Franken

Nachmittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
13:00 bis 17:00 Uhr (inkl. Pausen)

! Info !

Anmeldungen bitte bis zum 23. September an: info@erfolgreich-ausgebildet.de
Bitte nennen sie uns dazu:
Vor-/Name * Unternehmen * Funktion * E-Mail.

Inhalt

Sie kennen das vielleicht?! In Konfliktsituationen reagieren wir als Ausbilder/ in nicht immer souverän und ärgern uns auch manchmal über uns selbst. Oder wir sind erstmal sprachlos oder uns fehlt die Handlungsidee. Das digitale AusbilderCoaching setzt genau dort an:
In Ihrem Ausbildungsalltag und den Herausforderungen in der Ausbilderrolle!

  • Welche Kompetenzen und Fähigkeiten braucht es in der Zusammenarbeit mit einer „neuen Generation“ von Auszubildenden?
  • Welche persönlichen Entwicklungsfelder entdecke ich bei mir selbst?

Gemeinsam stellen wir uns diesen Fragen und beleuchten dazu die unterschiedlichen Ausbilderrollen, deren Perspektiven, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten.