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Mit guter Ausbildung dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Kostenfreie Veranstaltung für Ausbilder:innen

im Rahmen des Förderprogramms des Ministeriums für

Wirtschaft, Arbeit und Tourismus

Mit guter Ausbildung dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Dozentinnen:

Annette Urban-Stoklossa, Volljuristin und Dipl. Soz. Päd. (FH), zert. Mediatorin und mediationsanaloge Einzelfallsupervisorin (SHB)

Olga Kerenceva, Berufs- und Technikpädagogin B. A. (Univ. Stuttgart), Dipl. Päd. (Univ. Daugavpils), zert. Führungskraft und Coach

 

Zielgruppe:             Rechtsanwält/innen, Büroleiter/innen, Ausbilder/innen

 

Inhalt:

Sind Sie auf der Suche nach einer/einem gut ausgebildeten Rechtsanwaltsfachangestellten? Dann sind Sie mit dieser Herausforderung nicht allein. Der Fachkräftemangel belastet seit einigen Jahren unsere Branche. Die Arbeitswelt wandelt sich, auch die Anforderungen an die zukünftigen Arbeitskräfte steigen. Die Ausbildung in der eigenen Kanzlei ist die beste Möglichkeit für die Vorbeugung des Fachkräftemangels. Durch abgestimmte, systematisch durchgeführte und nachvollziehbare Ausbildung gewinnt das Berufsbild insgesamt an Attraktivität. Wie bilde ich vielseitige, qualifizierte und selbständige Fachkräfte für den eigenen Bedarf aus? Wie binde ich gute Mitarbeiter an die Kanzlei? Wir gehen auf die Gestaltung der Ausbildung ein, sowie auf die schwierigen Situationen im Umgang mit den Auszubildenden.

Format:

– theoretischer Input

– Diskussion

 

Dozentinnen:

Annette Urban-Stoklossa ist seit 2001 Diplom Sozialpädagogin (FH) und seit 2011 Rechtsassessorin. Es folgten Zusatzausbildungen zur zertifizierten Mediatorin und mediationsanalogen Einzelfallsupervisorin (SHB). Sie hat Erfahrungen als Schulsozialarbeiterin und als Rechtsanwältin. 2017 begründete sie das Kompetenzzentrum Konfliktlösung in Göppingen mit. Sie ist als Ausbildungsbegleiterin tätig und übt Lehrtätigkeiten für die Kaufmännische Schule Stuttgart Nord, die Universität Tübingen sowie die Hebammenschule Tübingen aus.

Olga Kerenceva ist Berufs- und Technikpädagogin B. A. (Univ. Stuttgart) und Diplom Pädagogin (Univ. Daugavpils). Sie verfügt über langjährige Personalführungserfahrung in der Industrie. Zusätzlich zu der pädagogischen Qualifikation bringt sie eine medizinische Ausbildung, sowie die Aufstiegsfortbildung nach § 53 Abs. 1 BBiG mit. Nach vielen Jahren im Vertrieb ist sie als Ausbildungsbegleiterin tätig und qualifiziert sich auf dem Fachgebiet der Digital Humanities weiter.

 

Termin:

Die Veranstaltung findet statt am

Dienstag, 27.02.2023, 17:00 – 18:30 Uhr

online über die Plattform Zoom. Teilnehmerlink wird kurz vor der Veranstaltung per Mail zugeschickt.

 

Die Anmeldung kann online erfolgen unter www.rak-fortbildungsinstitut.de oder per Post

Seminar-Nr. „230227_Ausbilder“

 

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Seminar:

Frau Julia Schmidt

Telefon: 0711 / 22 21 55-55; Telefax: 0711 / 22 2155-56

E-Mail: schmidt@rak-fortbildungsinstitut.de

Veranstaltungen

Mit guter Ausbildung dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Gelassen in die Prüfung
Pädagogisches Werkzeug für die Ausbilder:innen
Ausbildungsgespräche effektiv und sinnvoll gestalten
Herausforderung Fehlzeiten: vorbeugen und entgegenwirken

Vormittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
9:30 bis 12:00 Uhr 

Übertragung ab 9:15 Uhr:
Youtube

! Info !

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.

Inhalt

  • Grußwort der Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut
  • Keynote Rolf Rehbold, stellv. Direktor
  • Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln
  • Talk mit …
    • David Reißenweber, Abteilungsleiter und verantwortlich für die Ausbildung im Sanitätshaus Fuchs+Möller GmbH
    • Bianca Loock-Hummel, Ausbildungsleiterin bei der SchwörerHaus KG
    • Sylvia Kotte-Mandel, stellv. Abteilungsleiterin der Ausbildungsberatung bei der HWK Heilbronn-Franken

Nachmittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
13:00 bis 17:00 Uhr (inkl. Pausen)

! Info !

Anmeldungen bitte bis zum 23. September an: info@erfolgreich-ausgebildet.de
Bitte nennen sie uns dazu:
Vor-/Name * Unternehmen * Funktion * E-Mail.

Inhalt

Sie kennen das vielleicht?! In Konfliktsituationen reagieren wir als Ausbilder/ in nicht immer souverän und ärgern uns auch manchmal über uns selbst. Oder wir sind erstmal sprachlos oder uns fehlt die Handlungsidee. Das digitale AusbilderCoaching setzt genau dort an:
In Ihrem Ausbildungsalltag und den Herausforderungen in der Ausbilderrolle!

  • Welche Kompetenzen und Fähigkeiten braucht es in der Zusammenarbeit mit einer „neuen Generation“ von Auszubildenden?
  • Welche persönlichen Entwicklungsfelder entdecke ich bei mir selbst?

Gemeinsam stellen wir uns diesen Fragen und beleuchten dazu die unterschiedlichen Ausbilderrollen, deren Perspektiven, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten.