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Individueller Ausbildungsplan

Dozentin: Nicole Klein, gepr. Rechtsfachwirtin, Mediatorin

Zielgruppe: Rechtsanwält/innen und Büroleiter/innen, Ausbilder/innen

Inhalt:
Sie bilden Rechtsanwaltsfachangestellte aus und möchten die Ausbildung auf Ihre Kanzlei abgestimmt, systematisch und für Sie und Ihre Auszubildenden nachvollziehbar durchführen? Dann empfiehlt es sich, einen betriebsindividuellen Ausbildungsplan zu erstellen.

Nach der Ausbildungsordnung § 5 Absatz 2 ist von den Ausbildern ein Ausbildungsplan zu erstellen. Als Grundlage für diesen betriebsindividuellen Ausbildungsplan dient der Ausbildungsrahmenplan, abgestimmt auf die konkreten betrieblichen Schwerpunkte und Verhältnisse. Dies soll temporäre Ziele und Zielsetzungen zum einen verdeutlichen und zum anderen Kontrollabschnitte ermöglichen. Zeigen sich Defizite beim Auszubildenden kann der Betrieb rechtzeitig entgegenwirken, damit bis zur Prüfung die Ausbildungsinhalte erfolgreich vermittelt worden sind.

Im Workshop setzen wir uns sowohl mit den formalen Rahmenbedingungen, den besonderen Begebenheiten Ihrer Kanzlei hinsichtlich Ihrer Fachgebiete und internen Strukturen, als auch mit den pädagogischen Handlungsweisen auseinander. Im Rahmen des Workshops werden Sie einen betriebsindividuellen Ausbildungsplan selbstständig erstellen. Außerdem werden Möglichkeiten erarbeitet, wie der Kenntnisstand der Auszubildenden didaktisch und methodisch erfasst werden kann und welche Arten der individuellen Förderung in Frage kommen könnten. Ziel ist es, Sie in diesem Workshop mit dem Instrument des betriebsindividuellen Ausbildungsplanes vertraut zu machen, sodass Sie diesen ressourcenorientiert und abgestimmt auf den jeweiligen Auszubildenden während der Ausbildung einsetzen und modifizieren können.

 

Veranstaltungen

Was bedeutet Motivation für die Ausbildung? Motivation aufbauen – Motivation erhalten – Motivation stärken.
Erfahrungskreis für Ausbilderinnen und Ausbilder im Handwerk – Ulm
Erfahrungsaustausch “Kompetenz braucht Zeit … und eine gute Ausbildung!”
Was tun, wenn Azubis nicht da sind? Umgang mit Fehlzeiten
Erfahrungskreis für Ausbilderinnen und Ausbilder im Handwerk – Friedrichshafen

Vormittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
9:30 bis 12:00 Uhr 

Übertragung ab 9:15 Uhr:
Youtube

! Info !

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.

Inhalt

  • Grußwort der Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut
  • Keynote Rolf Rehbold, stellv. Direktor
  • Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln
  • Talk mit …
    • David Reißenweber, Abteilungsleiter und verantwortlich für die Ausbildung im Sanitätshaus Fuchs+Möller GmbH
    • Bianca Loock-Hummel, Ausbildungsleiterin bei der SchwörerHaus KG
    • Sylvia Kotte-Mandel, stellv. Abteilungsleiterin der Ausbildungsberatung bei der HWK Heilbronn-Franken

Nachmittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
13:00 bis 17:00 Uhr (inkl. Pausen)

! Info !

Anmeldungen bitte bis zum 23. September an: info@erfolgreich-ausgebildet.de
Bitte nennen sie uns dazu:
Vor-/Name * Unternehmen * Funktion * E-Mail.

Inhalt

Sie kennen das vielleicht?! In Konfliktsituationen reagieren wir als Ausbilder/ in nicht immer souverän und ärgern uns auch manchmal über uns selbst. Oder wir sind erstmal sprachlos oder uns fehlt die Handlungsidee. Das digitale AusbilderCoaching setzt genau dort an:
In Ihrem Ausbildungsalltag und den Herausforderungen in der Ausbilderrolle!

  • Welche Kompetenzen und Fähigkeiten braucht es in der Zusammenarbeit mit einer „neuen Generation“ von Auszubildenden?
  • Welche persönlichen Entwicklungsfelder entdecke ich bei mir selbst?

Gemeinsam stellen wir uns diesen Fragen und beleuchten dazu die unterschiedlichen Ausbilderrollen, deren Perspektiven, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten.