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Am: 02.03.2026 17:00Uhr - 18:00Uhr | Art der Veranstaltung: Digital
Zielgruppe: Ausbilder/innen
Der Wettbewerb um Nachwuchskräfte wird härter – umso wichtiger ist es, die richtigen Wege zu finden, um junge Menschen für den eigenen Betrieb zu begeistern. In diesem Webinar erhalten Sie praxisnahe Impulse. Dozentin: Manuela Ernst, Geprüfte Rechtsfachwirtin
Am: 13.04.2026 17:00Uhr - 18:00Uhr | Art der Veranstaltung: Digital
Zielgruppe: Ausbilder/innen
In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, die individuellen Stärken Ihrer Azubis zu erkennen, gezielt zu fördern und mögliche Schwächen rechtzeitig zu identifizieren. So unterstützen Sie die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Auszubildenden effektiv und nachhaltig. Dozentin: Heike Nägele, Ausbildungsbegleitung, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Sozialrecht, zertifizierte Mediatorin, Systemische Beraterin (DGSF) und Coach
Am: 04.05.2026 10:00Uhr - 13:00Uhr | Ort: Fortbildungsinstitut der Rechtsanwaltskammer Stuttgart GmbH, Stephanstraße 25, 70173 Stuttgart | Art der Veranstaltung: Präsenz
Zielgruppe: Ausbilder/innen
Nur was ankommt, ist kommuniziert – so sagt man. Gerade in Konfliktsituationen ist es entscheidend, dass Kritik auch wirklich ankommt und angenommen wird. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in Krisensituationen Kritik effektiv und verständlich kommunizieren können. Wie vermeiden Sie „ja aber …“ und Rechtfertigungen auf der Gegenseite? Wie können Konflikte entschärft und deeskaliert […]
Am: 08.06.2026 17:00Uhr - 18:00Uhr | Art der Veranstaltung: Digital
Zielgruppe: Ausbilder/innen
Wie finde ich den für die Kanzlei passenden Auszubildenden? Lebensläufe sind im Stadium einer Bewerbung für einen Ausbildungsplatz noch nicht mit viel Inhalt gefüllt und auch in einem Vorstellungsgespräch kann über fachliche Themen wenig Einordnung stattfinden. Wir machen uns im Workshop Gedanken, wie man hinsichtlich des Bedarfs der eigenen Kanzlei die Bewerbungsunterlagen und das Vorstellungsgespräch […]
Am: 06.07.2026 17:00Uhr - 18:00Uhr | Art der Veranstaltung: Digital
Zielgruppe: Ausbilder/innen
Der Begriff „Quiet Quitting“ ging in den letzten Monaten häufiger durch die Medien. Für Arbeitgeber*innen kann dieses Phänomen zum großen Problem werden – auch in Bezug auf Auszubildende. Eine langfristige, wohlüberlegte Personalplanung gerät ins Wanken. Vorbeugen und bei ersten Anzeichen adäquat reagieren sind daher eine wirtschaftliche Notwendigkeit für jeden Betrieb und jede Kanzlei. In diesem […]
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Vormittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
9:30 bis 12:00 Uhr 

Übertragung ab 9:15 Uhr:
Youtube

! Info !

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.

Inhalt

  • Grußwort der Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut
  • Keynote Rolf Rehbold, stellv. Direktor
  • Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln
  • Talk mit …
    • David Reißenweber, Abteilungsleiter und verantwortlich für die Ausbildung im Sanitätshaus Fuchs+Möller GmbH
    • Bianca Loock-Hummel, Ausbildungsleiterin bei der SchwörerHaus KG
    • Sylvia Kotte-Mandel, stellv. Abteilungsleiterin der Ausbildungsberatung bei der HWK Heilbronn-Franken

Nachmittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
13:00 bis 17:00 Uhr (inkl. Pausen)

! Info !

Anmeldungen bitte bis zum 23. September an: info@erfolgreich-ausgebildet.de
Bitte nennen sie uns dazu:
Vor-/Name * Unternehmen * Funktion * E-Mail.

Inhalt

Sie kennen das vielleicht?! In Konfliktsituationen reagieren wir als Ausbilder/ in nicht immer souverän und ärgern uns auch manchmal über uns selbst. Oder wir sind erstmal sprachlos oder uns fehlt die Handlungsidee. Das digitale AusbilderCoaching setzt genau dort an:
In Ihrem Ausbildungsalltag und den Herausforderungen in der Ausbilderrolle!

  • Welche Kompetenzen und Fähigkeiten braucht es in der Zusammenarbeit mit einer „neuen Generation“ von Auszubildenden?
  • Welche persönlichen Entwicklungsfelder entdecke ich bei mir selbst?

Gemeinsam stellen wir uns diesen Fragen und beleuchten dazu die unterschiedlichen Ausbilderrollen, deren Perspektiven, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten.