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Umgang mit schwierigen Azubis

Ausbilder:innen von heute haben viele Herausforderungen zu meistern – Sei es ein neues Selbstverständnis von Azubis im Auftreten gegenüber Arbeitgebern, eine andere Sicht auf Kommunikationsverhalten oder einem verstärkten Bedarf an psychischer Unterstützung, manchmal fordern die zwischenmenschlichen Themen viel Zeit, die für die eigentliche fachliche Ausbildung fehlt.

Im Workshop „Umgang mit schwierigen Azubis“ werden nach dem „Love it, leave it, change it oder stay and cry“-Prinzip Wege vermittelt, um diesen Auszubildenden konsequent, aber auch wertschätzend zu begegnen, ohne die eigenen Erfordernisse oder die des Unternehmens zu vernachlässigen.

Referent: Dipl. Psych. Moritz Horvath

Veranstaltungen

Digitaler Austausch: Suchtprobleme bei Auszubildenden – Es ist nie zu früh, aber manchmal zu spät
Umgang mit schwierigen Azubis
Coaching: Wie vermittle ich ihnen den Stoff am besten?
Digitale Kaffeepause
Wie kann ich meine Auszubildenden in der Prüfungsvorbereitung unterstützen?

Vormittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
9:30 bis 12:00 Uhr 

Übertragung ab 9:15 Uhr:
Youtube

! Info !

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.

Inhalt

  • Grußwort der Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut
  • Keynote Rolf Rehbold, stellv. Direktor
  • Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln
  • Talk mit …
    • David Reißenweber, Abteilungsleiter und verantwortlich für die Ausbildung im Sanitätshaus Fuchs+Möller GmbH
    • Bianca Loock-Hummel, Ausbildungsleiterin bei der SchwörerHaus KG
    • Sylvia Kotte-Mandel, stellv. Abteilungsleiterin der Ausbildungsberatung bei der HWK Heilbronn-Franken

Nachmittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
13:00 bis 17:00 Uhr (inkl. Pausen)

! Info !

Anmeldungen bitte bis zum 23. September an: info@erfolgreich-ausgebildet.de
Bitte nennen sie uns dazu:
Vor-/Name * Unternehmen * Funktion * E-Mail.

Inhalt

Sie kennen das vielleicht?! In Konfliktsituationen reagieren wir als Ausbilder/ in nicht immer souverän und ärgern uns auch manchmal über uns selbst. Oder wir sind erstmal sprachlos oder uns fehlt die Handlungsidee. Das digitale AusbilderCoaching setzt genau dort an:
In Ihrem Ausbildungsalltag und den Herausforderungen in der Ausbilderrolle!

  • Welche Kompetenzen und Fähigkeiten braucht es in der Zusammenarbeit mit einer „neuen Generation“ von Auszubildenden?
  • Welche persönlichen Entwicklungsfelder entdecke ich bei mir selbst?

Gemeinsam stellen wir uns diesen Fragen und beleuchten dazu die unterschiedlichen Ausbilderrollen, deren Perspektiven, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten.