Im Laufe der Jahre wurde der Beruf der Rechtsanwaltsangestellten modernisiert, auch die Ausbilderrolle ist komplexer geworden. Wenn
Sie sich mit der Frage beschäftigen, wie Sie die Ausbildung in Ihrer Kanzlei für den eigenen Bedarf optimieren können, dann kann eine
gezielte und individuelle Unterstützung der Auszubildenden sinnvoll sein. Wie erkenne ich die Potenziale bereits im Bewerbungsprozess?
Wie fördere ich die Stärken, wie gehe ich mit den Schwächen um? Wie binde ich gute Mitarbeiter langfristig an die Kanzlei? Im Seminar wird das Coaching als ergänzender Ansatz in der Ausbildung thematisiert. Wir gehen auf die Wirkung von Feedback, auf die Kunst der
Zielvereinbarungen, sowie auf die praktischen Empfehlungen in konkreten Situationen ein.
Format:
– theoretischer Input
– praktische Übungen
– Diskussion
Kerenceva, Olga, Dipl.-Päd. (Univ. Daugavpils), zert. Führungskraft und Coach, geprüfte Pharmareferentin IHK
Dozentin: Olga Kerenceva hat eine langjährige operative Führungserfahrung in der Industrie. Zusätzlich zu der pädagogischen Qualifikation bringt sie eine
medizinische Ausbildung, sowie eine Aufstiegsfortbildung nach § 53 Abs.1 BBiG mit. Nach vielen Jahren im Vertrieb ist sie als Ausbildungsbegleiterin tätig und qualifiziert sich auf dem Gebiet Berufsund Technikpädagogik weiter.