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Herausforderung Fehlzeiten: vorbeugen und entgegenwirken

Dozentin:                 Annette Urban-Stoklossa, Volljuristin und Dipl. Soz.Päd. (FH), zert. Mediatorin und mediationsanaloge Einzelfallsupervisorin (SHB)

 

Zielgruppe:              Rechtsanwält:innen, Büroleiter:innen, Ausbilder:innen

 

Inhalt:

Leider kann sie niemand voraussehen und planen: Krankheiten. Jeder kann mal krank werden, davor ist niemand sicher. Schwierig   wird es dann, wenn sich kurzfristige Fehlzeiten häufen.

Der Umgang mit Auszubildenden, die häufig kurzzeitig fehlen, stellt für viele Ausbilder:innen eine große Herausforderung dar. Die Vermittlung der Ausbildungsinhalte stockt, bei zu vielen Fehlzeiten ist die Zulassung zur Abschlussprüfung in Gefahr. Außerdem führen die Ausfälle zu manchmal nicht unerheblichen Schwierigkeiten im Kanzleiablauf und Störungen des Betriebsfriedens.

Was kann man als Ausbilder:in also tun, sodass die Prüfungszulassung der Auszubildenden nicht durch häufige Fehlzeiten gefährdet wird oder ein Ausbildungsabbruch droht? Das 90-minütige Webinar geht vorrangig nicht auf die rechtlichen Hintergründe ein, sondern auf typische Ursachen und Hintergründe, sowie auf die Möglichkeiten für Sie als Ausbilder:innen in diesen Fällen, um ein Ausbildungsverhältnis wieder auf einen zufriedenstellenden Kurs zu bringen. Im Anschluss an die Veranstaltung haben die Teilnehmer:innen Zeit, sich zusammen mit der Dozentin über eigene Fälle aus der Praxis auszutauschen.

 

Format:

– theoretischer Input

– Diskussion

 

Dozentin:

Annette Urban-Stoklossa ist seit 2001 Diplom Sozialpädagogin (FH) und seit 2011 Rechtsassessorin. Es folgten Zusatzausbildungen zur zertifizierten Mediatorin und mediationsanalogen Einzelfallsupervisorin (SHB). Sie hat Erfahrungen als Schulsozialarbeiterin und als Rechtsanwältin. 2017 begründete sie das Kompetenzzentrum Konfliktlösung in Göppingen mit. Sie ist als Ausbildungsbegleiterin tätig und übt Lehrtätigkeiten für die Kaufmännische Schule Stuttgart Nord, die Universität Tübingen sowie die Hebammenschule Tübingen aus.

 

Termin:

 

Die Veranstaltung findet statt am

 

                Montag, 15.05.2023, 17:00 – 18:30 Uhr

 

 

online über die Plattform Zoom. Teilnehmerlink wird kurz vor der Veranstaltung per Mail zugeschickt.

 

Die Anmeldung kann online erfolgen unter www.rak-fortbildungsinstitut.de oder per Post

Seminar-Nr. „230515_Ausbilder“ (bitte angeben).

 

 

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Seminar:

Frau Julia Schmidt

Telefon: 0711 / 22 21 55-55; Telefax: 0711 / 22 2155-56

E-Mail: schmidt@rak-fortbildungsinstitut.de

 

 

Veranstaltungen

Mit guter Ausbildung dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Gelassen in die Prüfung
Pädagogisches Werkzeug für die Ausbilder:innen
Ausbildungsgespräche effektiv und sinnvoll gestalten
Herausforderung Fehlzeiten: vorbeugen und entgegenwirken

Vormittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
9:30 bis 12:00 Uhr 

Übertragung ab 9:15 Uhr:
Youtube

! Info !

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.

Inhalt

  • Grußwort der Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut
  • Keynote Rolf Rehbold, stellv. Direktor
  • Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln
  • Talk mit …
    • David Reißenweber, Abteilungsleiter und verantwortlich für die Ausbildung im Sanitätshaus Fuchs+Möller GmbH
    • Bianca Loock-Hummel, Ausbildungsleiterin bei der SchwörerHaus KG
    • Sylvia Kotte-Mandel, stellv. Abteilungsleiterin der Ausbildungsberatung bei der HWK Heilbronn-Franken

Nachmittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
13:00 bis 17:00 Uhr (inkl. Pausen)

! Info !

Anmeldungen bitte bis zum 23. September an: info@erfolgreich-ausgebildet.de
Bitte nennen sie uns dazu:
Vor-/Name * Unternehmen * Funktion * E-Mail.

Inhalt

Sie kennen das vielleicht?! In Konfliktsituationen reagieren wir als Ausbilder/ in nicht immer souverän und ärgern uns auch manchmal über uns selbst. Oder wir sind erstmal sprachlos oder uns fehlt die Handlungsidee. Das digitale AusbilderCoaching setzt genau dort an:
In Ihrem Ausbildungsalltag und den Herausforderungen in der Ausbilderrolle!

  • Welche Kompetenzen und Fähigkeiten braucht es in der Zusammenarbeit mit einer „neuen Generation“ von Auszubildenden?
  • Welche persönlichen Entwicklungsfelder entdecke ich bei mir selbst?

Gemeinsam stellen wir uns diesen Fragen und beleuchten dazu die unterschiedlichen Ausbilderrollen, deren Perspektiven, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten.