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Fallbesprechung & Praxisworkshop für Ausbilder*innen: Umgang mit psychisch belasteten Auszubildenden

Hinweis
Dieser Workshop richtet sich ausdrücklich an Betriebe und Ausbilder*innen, die mit Auszubildenden zu tun haben, die unter einer psychischen Belastung leiden (z. B. ADHS, Depression, Angststörungen, Suchterkrankung) oder bei denen entsprechende Auffälligkeiten vermutet werden und die einen eigenen Fall einbringen möchten.

Immer mehr Betriebe erleben Auszubildende mit psychischen Belastungen, z. B. ADHS, Depressionen, Angststörungen oder unspezifischen Auffälligkeiten wie Rückzug, Leistungsabfall oder häufigen Fehlzeiten.
Das stellt Ausbilder*innen vor viele Fragen:
Wie spreche ich einen Verdacht sensibel an? Wie kann ich unterstützen, ohne zu überfordern? Wo sind meine Grenzen?

In diesem Workshop erhalten Sie die Möglichkeit, eigene Fälle einzubringen, gemeinsam mit anderen Ausbilder*innen in der Gruppe zu reflektieren und praxisnahe Handlungsstrategien zu entwickeln.
Die Fallbesprechungen werden durch die fachliche Perspektive der Psychologischen Beratungsstelle Reutlingen (Diakonieverband)
begleitet und leben vom offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Situationen.

Schwerpunkte des Workshops / Fallbesprechung:

Gemeinsame Betrachtung mitgebrachter Fälle
Austausch mit anderen Ausbilder*innen zu konkreten Situationen, Umgang mit psychischer Belastung und herausforderndem Verhalten von Auszubildenden sowie Klärung der Grenzen betrieblicher Verantwortung.

Sensibles Ansprechen von Auffälligkeiten
Psychische Belastungen respektvoll und klar ansprechen, Unterstützungsgespräche mit Azubis führen, Einbezug von Eltern, Berufsschule, Kammer und weiteren Stellen – und Austausch über gelungene wie schwierige Gesprächssituationen.

Konkrete Unterstützung im Ausbildungsalltag
Struktur und klare Absprachen, Umgang mit Leistungsabfall, Motivationsproblemen, Konflikte, Rückzug und Fehlzeiten sowie eine gute Balance zwischen Unterstützung und Anforderungen – mit Praxisbeispielen aus anderen Betrieben.

Ressourcen und Vernetzung stärken
Geschützter Raum für gegenseitigen Austausch („Wie machen es die anderen?“), Reflexion der eigenen Rolle als Ausbilder*in und Hinweise auf Unterstützungsangebote der Psychologischen Beratungsstelle Reutlingen und der Handwerkskammer.

Das Mitbringen eigener (möglichst anonymisierter) Fälle und Situationen aus Ihrem Betrieb ist ausdrücklich erwünscht, um vom gemeinsamen Erfahrungsschatz aller Teilnehmenden zu profitieren.

Die Teilnahme ist kostenlos, die Plätze sind jedoch begrenzt. Platzreservierung in der Reihe der Anmeldungen. Melden Sie sich daher frühzeitig an!

Hier geht es zur Anmeldung!

Veranstaltungen

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Fallbesprechung & Praxisworkshop für Ausbilder*innen: Umgang mit psychisch belasteten Auszubildenden
Workshop für Ausbildungsverantwortliche – Strategien gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
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Vormittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
9:30 bis 12:00 Uhr 

Übertragung ab 9:15 Uhr:
Youtube

! Info !

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.

Inhalt

  • Grußwort der Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut
  • Keynote Rolf Rehbold, stellv. Direktor
  • Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln
  • Talk mit …
    • David Reißenweber, Abteilungsleiter und verantwortlich für die Ausbildung im Sanitätshaus Fuchs+Möller GmbH
    • Bianca Loock-Hummel, Ausbildungsleiterin bei der SchwörerHaus KG
    • Sylvia Kotte-Mandel, stellv. Abteilungsleiterin der Ausbildungsberatung bei der HWK Heilbronn-Franken

Nachmittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
13:00 bis 17:00 Uhr (inkl. Pausen)

! Info !

Anmeldungen bitte bis zum 23. September an: info@erfolgreich-ausgebildet.de
Bitte nennen sie uns dazu:
Vor-/Name * Unternehmen * Funktion * E-Mail.

Inhalt

Sie kennen das vielleicht?! In Konfliktsituationen reagieren wir als Ausbilder/ in nicht immer souverän und ärgern uns auch manchmal über uns selbst. Oder wir sind erstmal sprachlos oder uns fehlt die Handlungsidee. Das digitale AusbilderCoaching setzt genau dort an:
In Ihrem Ausbildungsalltag und den Herausforderungen in der Ausbilderrolle!

  • Welche Kompetenzen und Fähigkeiten braucht es in der Zusammenarbeit mit einer „neuen Generation“ von Auszubildenden?
  • Welche persönlichen Entwicklungsfelder entdecke ich bei mir selbst?

Gemeinsam stellen wir uns diesen Fragen und beleuchten dazu die unterschiedlichen Ausbilderrollen, deren Perspektiven, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten.