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Digitale Kaffeepause

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe AusbilderInnen,

wir laden Sie herzlich ein zur ‚Digitalen Kaffeepause‘ zum Thema

Duales Prinzip in der Ausbildung: Auf eine gute Kooperation zwischen Betrieb und Berufsschule

Jede Woche sind Ihre Auszubildenden für ein bis zwei Tage in die Berufsschule oder alternativ im Blockunterricht. Das sind Zeiten, in denen sie oder er nicht für den Betrieb zur Verfügung steht und gemäß BBiG von der Arbeit freizustellen ist.

Doch diese Tage bieten auch Chancen: Wir zeigen, warum die Berufsschule ein Gewinn für Ihren Betrieb sein kann – und wie Sie durch gute Zusammenarbeit das Beste daraus machen.

Wann: 15.07.2025, 09:00 – 09:45 Uhr

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Veranstaltungen

Digitale Kaffeepause
Wie kann ich meine Auszubildenden in der Prüfungsvorbereitung unterstützen?
Stärken erkennen und fördern: Der Schlüssel zu motivierten Auszubildenden
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Anwerben – Wie erreiche ich Azubis?

Vormittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
9:30 bis 12:00 Uhr 

Übertragung ab 9:15 Uhr:
Youtube

! Info !

Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.

Inhalt

  • Grußwort der Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut
  • Keynote Rolf Rehbold, stellv. Direktor
  • Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln
  • Talk mit …
    • David Reißenweber, Abteilungsleiter und verantwortlich für die Ausbildung im Sanitätshaus Fuchs+Möller GmbH
    • Bianca Loock-Hummel, Ausbildungsleiterin bei der SchwörerHaus KG
    • Sylvia Kotte-Mandel, stellv. Abteilungsleiterin der Ausbildungsberatung bei der HWK Heilbronn-Franken

Nachmittag

Datum:
Dienstag, 11. Oktober 2022

Uhrzeit:
13:00 bis 17:00 Uhr (inkl. Pausen)

! Info !

Anmeldungen bitte bis zum 23. September an: info@erfolgreich-ausgebildet.de
Bitte nennen sie uns dazu:
Vor-/Name * Unternehmen * Funktion * E-Mail.

Inhalt

Sie kennen das vielleicht?! In Konfliktsituationen reagieren wir als Ausbilder/ in nicht immer souverän und ärgern uns auch manchmal über uns selbst. Oder wir sind erstmal sprachlos oder uns fehlt die Handlungsidee. Das digitale AusbilderCoaching setzt genau dort an:
In Ihrem Ausbildungsalltag und den Herausforderungen in der Ausbilderrolle!

  • Welche Kompetenzen und Fähigkeiten braucht es in der Zusammenarbeit mit einer „neuen Generation“ von Auszubildenden?
  • Welche persönlichen Entwicklungsfelder entdecke ich bei mir selbst?

Gemeinsam stellen wir uns diesen Fragen und beleuchten dazu die unterschiedlichen Ausbilderrollen, deren Perspektiven, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten.